Pricing pro freelancery I

Tiez tvrdim ze to „free“ znamena ze neraz maka zadarmo.
Inak dobre napisane, uz sa tesim na dalsie casti.

Souhlasím, v mém případě odhaduji práci zdarma tak na 1/3 času. Jsou to často zdánlivě neproduktivní aktivity, které je ale nezbytné udělat.

Plat freelancera bych na hodinu vůbec nepřeváděl. Účtuji si pevnou sazbu za výsledek. Občas to mám hotové rychle, jindy mi práce zabere mnohem víc času, než obvykle.

Klienti si tento fakt občas neuvědomují. Řeknou si „To má za hoďku napsaný.“ Spočítají si výdělek za hodinu a diví se.

Super článek, díky ;)

Pěkně shrnuto. S tou jednou třetinou času se dá souhlasit. V mém případě to většinou zabírá čtyřblok twitter/blog/čtení zajímavých odborných článků/vyřizování emailů.

Pro stanoveni sazeb je dobre si zkusit cinnosti nejdriv monitorovat – ja pouzivam Toggl – a podle toho nastavit sazby, at uz hodinove, nebo cenu za vysledek, kde si stejne nejdriv musite spocitat, jak dlouho to bude trvat, nez vec dokoncite.

To co mě nejvíce fascinuje na freelancerech je to, že firmy je často berou jako relativně drahou pracovní sílu, přičemž si neuvědomují, že jejich nejdražší pracovní silou je zaměstnanec!

Já to vnímám takto:

• Zaměstnance odměňuje firma za „službu“
• Freelancer dostává peníze za „produkt“

Hodinovou sazbu si v podstatě určuji sám, tím jak rychle a efektivně pracuji. Když zakázku za 20 000 Kč stihnu za 10 hodin, pak je hodinová sazba třeba i 2 000 Kč.

[6] ano, také raději dostávám odměnu za výsledek, ale v některých specifických případech je nutné uvést hodinovku (support, konzultace,…). Více typech odměňování třeba na http://pricingidiot.com/…inovou-mzdu/ :-)

Je to sice pěkně rozebrané, ale v praxi nemá moc smysl to řešit, obvyklé ceny jsou dané trhem.

A co se týče penze, tak za 30 let stát stejně nebude schopen poskytovat důchody dnešních parametrů

taky je pro urceni ceny pri freelancingu nebo podnikani dobry mit zkusenost s praci v agenture i korporaci. minimalne je behem toho hodne casu zjistit, jak moc clovek pracuje, co mu jak dlouho trva, atp. – a cely to muze zjistovat, aniz by tim prisel o vydelek :). taky ziska predstavu o tom, kolik se komu a za co fakturuje.

je to nedocenitelny pro urceni vlastni ceny i vyjednavani se stejnymi typy spolecnosti. bohuzel takova zkusenost hodne freelancerum chybi, a je to skoda, kdyz jim clovek (z pozice zamestnance ci majitele nejake firmy) chce dat praci…

btw z moji zkusenosti se nejvic kouzli s hodinama – dodavatele neuctuji odberatelum ciste hodiny prace, ale hodiny, ktere uplynou od zadani k dodani. a hodinovka je nasazena lakave nizko. takze se jim plati hodiny i za prokrastinaci nebo sebevzdelavani. ja osobne bych preferoval, kdyby to bylo spis tak, jak jsem se s tim setkal v cizine – vysoka hodinovka (tak, aby dodavatel neumrel hlady a mohl si dovolit „jakobypracovat“ mene nez 10 hodin denne), ale uctuje se pouze a poctive cas straveny praci (a to treba i v autoservisu :)).

u jednoho z toho mam zkratka pocit podvodu, kdezto u toho druhyho vim, za co platim. a umim si i v budoucnu vic predstavit, kolik bude stat neco jineho.

[9] souhlas – když platím někomu 8 hodin, chci aby osm hodin pracoval bez ohledu na to, kolik to stojí… znám firmy, které třeba na support dají hodinovku 150 Kč a pak počítají 5× tolik… a pak proti nim argumentuj v nějaké výběrovce :-)